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Stellenausschreibungen
Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Gemeinde Neuhof.
Auf dieser Seite finden Sie Informationen über uns als Arbeitgeber und bekommen einen Überblick über alle aktuellen Stellenangebote.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail in einer PDF-Datei an bewerbungen@neuhof-fulda.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!
Stellenangebote
- Erzieher/-innen (m/w/d) oder Fachkräfte mit vergleichbarer Ausbildung in Voll- und/oder Teilzeit
- Hausmeister (m/w/d) für das Dorfgemeinschaftshaus Dorfborn
- Gemeinde Kalbach: IT-Systemadministrator (m/w/d) für die "IKZ IT-Südkreis" in Vollzeit
Über uns
Das zeichnet die Gemeinde Neuhof als Arbeitgeber aus:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeit in allen Bereichen, je nach Dienststelle in verschiedenen Formen
- Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 2-mal wöchentliche Rückenschulkurse
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit an Fortbildungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten teilzunehmen
- sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. den Vorbereitungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder die Teilnahme an Meisterprüfungen
Attraktive Vergütung
- angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG)
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
Ausbildung und Praktika bei der Gemeinde Neuhof
- Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
- Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration
- FOS-Praktika im Bereich Wirtschaft und Verwaltung
- Praktika im Rahmen der Ausbildung zum/zur Sozialassistenten/Sozialassistentin in den Kindertagesstätten
- Berufspraktika in den Kindertagesstätten
- Schulpraktika
Die Gemeinde Neuhof bietet eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung mit guten Übernahmechancen an. Im Verlauf der späteren beruflichen Tätigkeit bestehen individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Aufgrund des erhöhten Altersdurchschnitts, werden künftig Nachwuchskräfte dringend benötigt. Deshalb hat die Gemeinde Neuhof beschlossen in den kommenden Jahren die Ausbildungsplatzzahlen zu erhöhen.